Sebagai orang tua, memikirkan masa depan anak adalah hal yang wajar. Namun, sering kali rasa peduli itu berubah menjadi kekhawatiran berlebihan, atau yang kini populer disebut sebagai overthinking. Salah satu bentuk overthinking yang umum terjadi adalah kekhawatiran terhadap karir anak kelak.
Apakah anak saya akan sukses? Apakah ia memilih jalur yang benar? Apakah masa depannya terjamin? Pikiran-pikiran ini bisa terus menghantui dan bahkan berdampak negatif, baik bagi orang tua maupun anak. Artikel ini membahas bagaimana mengatasi overthinking dengan karir anak dan bagaimana peran orang tua seharusnya dijalankan secara bijak.
Mengapa Orang Tua Sering Overthinking soal Karir Anak
Ada beberapa alasan mengapa overthinking ini muncul. Pertama, tekanan sosial dan budaya. Banyak orang tua merasa bahwa kesuksesan anak adalah cerminan dari keberhasilan mereka sebagai orang tua. Kedua, ketidakpastian dunia kerja yang terus berubah, dengan munculnya banyak profesi baru dan hilangnya profesi lama, membuat orang tua merasa perlu segera mengarahkan karir anak. Ketiga, ada dorongan dari masa lalu. Beberapa orang tua yang tidak bisa meraih impian pribadinya, secara tidak sadar menumpahkannya ke anak-anak mereka.
Dampak Negatif dari Overthinking terhadap Anak
Terlalu banyak berpikir dan mencampuri pilihan karir anak bisa membawa dampak serius. Anak menjadi kehilangan ruang untuk mengeksplorasi diri dan mencoba hal-hal baru. Mereka bisa tumbuh dengan tekanan yang tinggi dan kehilangan kepercayaan diri, atau justru menjadi terlalu patuh dan tidak punya keinginan pribadi. Bahkan, hubungan antara orang tua dan anak bisa merenggang karena anak merasa tidak dipercaya atau dikendalikan.
Cara Bijak Mengatasi Overthinking dengan Karir Anak
Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah mengenali diri sendiri sebagai orang tua. Sadarilah jika Anda sedang memaksakan kehendak, dan tanyakan pada diri sendiri: apakah ini demi kebaikan anak, atau demi keinginan pribadi saya?
Setelah itu, beri anak ruang untuk mengenal dirinya. Libatkan mereka dalam berbagai kegiatan dan biarkan mereka menunjukkan minatnya sendiri. Hindari memberi label terlalu dini seperti “kamu cocok jadi dokter” hanya karena nilainya bagus di IPA.
Yang tak kalah penting adalah membangun komunikasi yang terbuka. Jadilah pendengar yang baik tanpa menghakimi. Dengarkan impian anak, dan berikan pandangan Anda sebagai mentor, bukan sebagai manajer yang memaksakan keputusan. Dengan begitu, anak akan merasa dihargai dan lebih percaya diri dalam mengejar pilihannya.
Sebagai orang tua, penting juga untuk terus belajar. Dunia karir kini berbeda dengan masa lalu. Banyak profesi baru yang menjanjikan, seperti content creator, UI/UX designer, atau analis data. Bekerja tidak harus selalu berarti berada di kantor dari jam 9 sampai 5. Maka dari itu, memperbarui pengetahuan Anda tentang dunia kerja akan membantu memberikan saran yang relevan dan tidak ketinggalan zaman.
Yang paling penting: fokuslah pada nilai, bukan profesi. Tugas orang tua bukan menentukan pekerjaan apa yang harus dijalani anak, tapi membekali mereka dengan nilai-nilai penting seperti tanggung jawab, etika kerja, dan integritas. Profesi bisa berubah, tapi nilai hidup akan selalu relevan.
Kesimpulan dan Ajak Tindakan
Overthinking dengan karir anak mungkin terasa seperti bentuk kasih sayang. Namun jika tidak disadari, hal itu justru bisa menjadi beban bagi anak dan menghambat pertumbuhannya. Yang dibutuhkan anak bukanlah arahan penuh tekanan, melainkan dukungan yang tulus dan bimbingan yang terbuka.
Ingatlah, anak bukanlah perpanjangan dari ambisi Anda. Mereka adalah individu yang unik dan memiliki jalan hidup sendiri. Tugas Anda adalah menjadi cahaya yang menerangi jalan itu — bukan tali yang mengarahkan ke satu titik.
Mulailah hari ini dengan mendengarkan mereka lebih banyak, bertanya lebih lembut, dan mendampingi dengan hati yang terbuka. Masa depan mereka memang penting, tapi perjalanan mereka menuju ke sana jauh lebih berharga.
